Sergio Gómez, nuevo director de People & Culture de Scania Ibérica

El fabricante señala su "dilatada experiencia profesional ligada a las personas, a su crecimiento y al desarrollo profesional".

Gómez ha sido director de recursos humanos y director de Talento en Codere. / Redacción Ruta del Transporte
Redacción Ruta del Transporte

15 de septiembre 2022 - 13:48

Scania Ibérica ha apostado por Sergio Gómez Carretero como nuevo director de People & Culture para España y Portugal desde el mes de septiembre, reportando directamente al director general de Scania Ibérica, Sebastián Figueroa. El fabricante sueco señala su "dilatada experiencia profesional ligada a las personas, a su crecimiento y al desarrollo profesional".

Licenciado en Pedagogía y Máster en Dirección de Recursos Humanos y Organización, Sergio Gómez llega a Scania con una trayectoria vinculada a los procesos de transformación y desarrollo organizativo, diseño e implementación de modelos de gestión de talento y digitalización de procesos de gestión de personas en diferentes industrias y contextos. En su última etapa, Gómez ha sido director de recursos humanos y director de Talento en Codere.

La marca señala que la contribución de People & Culture "es fundamental para las empresas y la integración de los objetivos y las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas".

"Las personas en el centro"

Así habla el propio Sergio Gómez de su fichaje: "Me incorporo al equipo de Scania con gran ilusión y responsabilidad por la oportunidad que supone unirme a una compañía líder, un empleador de referencia que juega un papel destacado en la transformación de su sector, que sitúa a las personas y a la sociedad en el centro de sus decisiones. Desde la cultura y valores de Scania, confío en poder contribuir al equipo de People & Culture y por extensión a las personas que hacen la compañía, tanto en su desarrollo como en la consecución de los retos que afrontaremos",.

No hay comentarios

Ver los Comentarios

También te puede interesar

También te puede interesar