Cepsa, Trucksters y Central Lechera Asturiana, premiadas por su buen trato a los conductores profesionales
Truck Friendly Movement reconoce la labor de aquellas empresas que tienen implantadas buenas prácticas o desarrollan proyectos o políticas activas destinadas a la mejora de las condiciones laborales de los conductores de camión.
Cepsa, el operador de transporte Trucksters y Central Lechera Asturiana (Capsa Food) han sido las empresas galardonadas en la segunda edición de los Premios Truck Friendly a la responsabilidad social en el sector del transporte de mercancías, que se han dado a conocer este jueves en el marco de la Feria Logistics & Automation.
Truck Friendly Movement es una plataforma impulsada por organizaciones de transportistas y cargadores que promueve las prácticas responsables relacionadas con el transporte de mercancías, en general, y hacia el conductor del vehículo, en particular, requieren de un reconocimiento que sirva como motor y potencie las políticas de RSC en esta materia.
La empresa de transporte basada en el relevo de los conductores Trucksters ha sido reconocida en la categoría de operador. Creada en 2018 por Luis Bardají, Gabor Balogh y Ramón Castro, tiene el objetivo de lograr un sector más eficiente y digno para sus profesionales. Facilita que los conductores puedan dormir más en sus casas: los profesionales solo conducen tramos de una ruta más larga y en ciertos puntos de relevo se intercambian los semirremolques para llevar la mercancía en dirección opuesta. Gracias a estos relevos su calidad de vida mejora, además de hacerlo también el servicio de transportes que perciben sus clientes, que es hasta dos veces más rápido que el tradicional y hasta cuatro veces más seguro.
En la categoría de empresa ha sido galardonada Capsa Food (matriz de Central Lechera Asturiana) que en 2020 entró a formar parte del movimiento B CORP por garantizar el crecimiento económico, el cuidado del medioambiente y el bienestar de todas las comunidades en las que impacta a través del desarrollo de su actividad. En lo que se refiere al cuidado de sus empleados, desde 2016 es empresa Top Employers, lo cual reconoce sus condiciones laborales y el desarrollo de sus trabajadores.
En este mismo ámbito, en 2021 puso en marcha una iniciativacon el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los conductores en sus centros de carga y descarga, liderada por la Organización Internacional del Transporte por Carretera (IRU), la Alianza Mundial de Cargadores (GSA) y la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF).
Organización Truck Friendly
Cepsa ha recibido el premio en la categoría de Organización Truck Friendly. En 2022 presentó su plan estratégico Positive Motion, una hoja de ruta para acelerar su transformación energética con una inversión de 8.000 millones de euros. Su proyecto Cepsa Truck Village es un nuevo concepto de estaciones que creará una red profesional con parkings seguros y servicios de calidad y confortables para los transportistas, además de cargadores eléctricos para vehículos pesados (cargas de 45 minutos de duración). El objetivo de este proyecto, que ya ha comenzado, es alcanzar los 18 Truck Villages en 2027 y 24 en el año 2030.
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