DHL Express, la mejor empresa del mundo para trabajar

DHL Express ha sido reconocida como mejor empresa para trabajar en el mundo, según el ranking World's Best Workplaces. Además, encabeza las clasificaciones regionales de Europa, Asia y América Latina.

En concreto, la compañía logística escala un puesto respecto al año anterior a nivel global. Asimismo, este año 2024 se ha alzado con el primer puesto como Mejor Empresa para Trabajar en España en la categoría de compañías de más de 1.000 empleados, dentro la 22ª edición del Ranking Best Workplaces España.

"Este reconocimiento pone de relieve nuestro firme compromiso de dar prioridad a las personas y fomentar una cultura dinámica e inclusiva en todo nuestro equipo global, compuesto por 120.000 empleados en más de 220 países y territorios. Uno de los pilares de este logro reside en nuestro programa de aprendizaje de Especialista Internacional Certificado (CIS, por sus siglas en inglés), que desempeña un papel fundamental en el impulso de la excelencia", ha señalado John Pearson, CEO de DHL Express.

SENTIDO DE PERTENENCIA Y PROPÓSITO COMÚN

Según explica la compañía, los empleados se encuentran "en el centro del éxito de la empresa" y sus contribuciones se celebran de varias maneras. Cabe destacar que iniciativas anuales como la 'Semana de Agradecimiento' y el programa 'Empleado del Año', entre otras, reconocen a las personas que encarnan los valores fundamentales promovidos por la empresa: "agilidad, pasión, espíritu 'can do' y hacerlo bien a la primera".

Asimismo, asegura que trabajar en DHL significa "contribuir con un propósito común, enmarcado en la misión del Grupo de "conectar personas, mejorar vidas". A través de la participación en programas de responsabilidad corporativa como DHL Got Heart, Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach y GoTrade, los empleados logran un impacto positivo en las comunidades a las que sirven.

Fadzlun Sapandi, vicepresidente Ejecutivo de RRHH de DHL Express, subraya la dedicación constante de la empresa con su plantilla: "Trabajamos y nos esforzamos con el objetivo de garantizar que cada persona cuente y se sienta valorada. Al crear un entorno de trabajo motivador y de apoyo, fomentamos un fuerte sentimiento de orgullo de pertenencia, permitiendo a cada uno de nuestros empleados poder prosperar. Sus contribuciones y perspectivas únicas son las que impulsan nuestro éxito y nos distinguen en el sector".