Paack, empresa de entregas sostenibles, anuncia ajustes en su plantilla

Con la negociación colectiva, la empresa ha evitado la huelga.

Paack, empresa especializada en entregas ecommerce sostenibles, ha anunciado un plan de reestructuración estratégico diseñado para "fortalecer" su posición en el mercado, que incluye un ajuste en su plantilla de Barcelona. Además, Xavi Rosales, cofundador y actual general manager de Paack Iberia, será el nuevo director ejecutivo de la compañía en Iberia.

La compañía asegura que, tras negociar con el comité de empresa, se ha dado prioridad al criterio de adscripción voluntaria para seleccionar a las personas afectadas y se han ofrecido opciones de recolocación interna a todas las personas trabajadoras que tienen una protección legal especial y que no han solicitado la adscripción voluntaria.

La intención de iniciar un proceso de regulación de empleo se comunicó el pasado 25 de julio y las negociaciones con el comité de empresa empezaron el 7 de agosto. La empresa destaca que las negociaciones se han desarrollado en un marco de colaboración y diálogo social. Finalmente, y sin que se realizara la huelga convocada inicialmente, Paack ha llegado a un acuerdo el 4 de septiembre con el comité de empresa en el que por parte de la compañía se han mejorado las condiciones económicas mínimas que establece la ley y se han ofrecido otras medidas de acompañamiento social.

Con esta reestructura, Paack espera continuar su plan de "optimización" en búsqueda de mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía con el propósito de seguir contribuyendo al crecimiento sostenible de la industria: "Con el objetivo de adaptarse tanto a las nuevas demandas del sector, como a la nueva realidad de la compañía, Paack ha implementado una serie de medidas que han requerido ajustes en la plantilla de su sede central ubicada en Barcelona".