Los sindicatos CCOO y UGT han firmado este lunes el convenio de transporte de mercancías de Lérida, después de cinco años sin hacerlo, que estará vigente entre 2022 y 2024, según informa Efe.
Este acuerdo ofrecerá un aumento salarial total del 14%, que se distribuirá en un incremento salarial del 7% para 2022, del 3,5% para 2023 y del 3,5% para 2024, en todos los conceptos. Además, el pago correspondiente al 2022 se realizará con atrasos desde el 1 de enero de ese año.
Según ha informado CCOO, también se acordó una “revisión de las mesas salariales del 2024 para ajustarlas al diferencial existente entre el IPC acumulado de los años 2022, 2023 y 2024 y los incrementos pactados, en caso de ser positivo”, de esta manera, las mesas salariales del 2024 se actualizarán para el 2025.
Asimismo, se ha agregado un nuevo tramo en la tabla de complemento de antigüedad que se compensará con un incremento salarial del 35% del salario base para aquellos empleados que tengan 25 años de antigüedad.
Por otro lado, el sindicato de CCOO también ha informado de que se extiende el permiso por asuntos personales de un día a dos; si se da el caso de accidente laboral, se complementará el sueldo hasta el 100% si hay hospitalización en un centro o intervención quirúrgica; y, por último, se podrá requerir la jubilación a los 64 años. Las dos asociaciones consideran positiva la firma de este pacto, ya que “acerca significativamente el Convenio de Transporte de Mercancías de Lleida al resto de convenios del sector en Cataluña”.
