Sindicatos y patronal en Cantabria acuerdan un aumento del 5% del salario

CCOO, UGT y el Sindicato Cántabro de Asalariados del Transporte (SCAT) han alcanzado un preacuerdo con la patronal para el convenio de transporte de mercancías por carretera de Cantabria, que incluye un incremento salarial del 5% desde el 1 de enero de 2022 en la comunidad.

El convenio, que será ratificado este viernes, 4 de febrero, tras debatirse en asamblea de afiliados, afecta a unas 2.500 personas que trabajan en este sector en la región pues, además del transporte de mercancías se incluye la logística.

Según señala CCOO en una nota de prensa, el preacuerdo también recoge que para el 2023 se refleja un aumento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) real del año anterior más 0,25% y para 2024 el IPC real del año anterior más 0,30%.

Hasta 2024

"Creemos que la negociación ha sido muy buena y es de valorar ese incremento del 5% en un convenio nuevo, una subida que ha comenzado a ser efectiva desde el 1 de enero y que mejora la calidad de vida de estos profesionales, unas personas que merecen que se reconozca su labor y se dignifique su trabajo", ha señalado el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria, David Estévez.

El convenio, que se ha hecho nuevo, comenzó a negociarse el pasado mes de diciembre y su vigencia será hasta 2024. Incluye, además, mejoras sociales como ocho horas anuales de asuntos propios, 12 horas anuales para consultas médicas, incluyendo familiares de primer grado y cónyuge o pareja de hecho, seguro para familiares en caso de hospitalización en el extranjero o seguro de retirada de carnet que garantizará los 1.500 euros mensuales.