Melyt, la Asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte, hace balance de su primer año de existencia en el que ya cuenta con 375 asociados y el apoyo de entidades colaboradoras y empresas. La entidad tiene como objetivo promover la incorporación y participación activa de la mujer en la actividad logística y el transporte.
La asociación destaca su consolidación como foro de encuentro nacional y multimodal (aéreo, marítimo y terrestre) y recuerda que busca "servir de apoyo y referencia para inspirar a más mujeres que forman parte de esta actividad, combatiendo la brecha de género e impulsando el liderazgo femenino".
"A pesar de que la participación femenina en el mercado laboral español es del 46%, la presencia de mujeres que trabajan en logística o transporte es sustancialmente menor. Según datos de la Comisión Europea, en la actividad logística y el transporte, cerca del 80% de los puestos están cubiertos por hombres, y las mujeres ocupan menos del 5% de las posiciones directivas", detalla Miryam Torrecilla, vicepresidenta de Melyt.
Esta entidad hace hincapié en su respuesta ante la catástrofe de la Dana, movilizando recursos para ayudar a 500 familias afectadas, gestionando transporte, almacenamiento y distribución, con un impacto valorado en un millón de euros.
Asimismo, gracias al Programa de Mentoring se han beneficiado 18 mujeres con el apoyo de once mentores, promoviendo el desarrollo profesional mediante sesiones personalizadas. Además, la asociación ha impulsado encuentros de networking y jornadas técnicas.
LANZAMIENTO DE LA WEB Y ALIANZAS
De cara a este año, Melyt anuncia el lanzamiento de su página web y, en las próximas semanas, estará disponible un directorio de socias, para localizar expertas vinculadas a la actividad logística y el transporte en distintas especialidades y sectores.
Las alianzas son otro apartado clave de su actividad "en el camino hacia la igualdad de género", asegura. IE Business School, Integra Technology School y Foro de Logística son algunas de las entidades que ofrecen programas formativos con descuento a las socias. También se han cerrado otros acuerdos con Logistics & Automation, Logistics Spain y CEOE Guadalajara, Astic o Alia Aragón.
"Los retos para alcanzar la igualdad de género en el sector continúan vigentes. Seguiremos impulsando acciones que nos permitan construir un sector más diverso y competitivo y, por lo tanto, construyendo una sociedad mejor donde la logística y el transporte sean referencia de buenas prácticas", asegura Mar Chao, presidenta de Melyt.
